Formation Pertes et deuils : comprendre et accompagner

Pourquoi faire cette formation ?

Faire face aux pertes et au deuil est une réalité complexe, tant dans la sphère personnelle que professionnelle.

Notre formation sur les pertes et le deuil est conçue pour accompagner les participants dans la compréhension des mécanismes du deuil, tout en développant des compétences pour mieux gérer ces situations émotionnelles et soutenir les personnes concernées.

Public concerné

– Tous les salariés

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs de la formation

– Favoriser le travail sur les représentations des pertes et de la mort

– Connaître sa propre perception face au deuil : état des lieux personnel, professionnel

– Informer sur le processus de deuil

– Repérer, décoder les émotions, les sensations par l’expérientiel (mises en situation)

– Travailler sur les résistances dans le milieu professionnel

– Acquérir des outils pour soi et pour les autres

Moyens pédagogiques

– Brainstorming

– Exercice d’apprentissage en sous-groupe

– Retour expérience

Intervenants

Nos formateurs sont sélectionnés avec soin pour leur expertise et leurs compétences pédagogiques. Ils vous garantissent un apprentissage efficace et adapté à vos besoins.

Modalité d’accès

Les formations peuvent être programmé à partir de 4 personnes minimum et 10 personnes maximum.

Afin d’inscrire un groupe, vous pouvez nous faire la demande par téléphone, par email ou via le formulaire de contact de notre site web.

Le délai d’accès est de 15 jours, mais il peut être réduit pour une demande urgente (voir condition avec le référent formation).

Evaluations

– Questionnaire

Programme pédagogique

  • Définition du deuil
  • La traversée du deuil : un processus de cicatrisation et de restauration du lien
  • Le deuil chez l’enfant et l’adolescent : un deuil pas comme les autres
  • Le deuil une crise : Axes de désorganisation
  • Fonction des rites funéraires : dans les institutions, les familles et l’évolution sociétal.

Validation / Certification

– Une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires

Recyclage

Autant que nécessaire

Accessibilité

Nous mettons en place des solutions personnalisées pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Pour plus de détails, contactez notre référent handicap.

Tarifs

Le prix de notre formation pertes et deuils est établi sur devis, afin de s’adapter parfaitement à vos attentes et à votre organisation.

De plus, nous proposons des tarifs dégressifs en fonction du volume de participants ou du nombre de sessions réservées.

Réussite & Satisfaction

Nos avis clients

Pourquoi suivre une formation sur les pertes et le deuil ?

Le deuil, qu’il soit lié à une perte personnelle ou professionnelle, est une épreuve universelle, mais souvent mal comprise. Dans le milieu professionnel, les collaborateurs touchés par le deuil ou confrontés à des pertes (licenciement, restructuration) peuvent rencontrer des difficultés à retrouver un équilibre émotionnel et fonctionnel.

Notre formation sur les pertes et le deuil a pour objectifs de :

  • Mieux comprendre les différentes étapes du deuil et leurs impacts.
  • Apprendre à gérer ses propres émotions face à la perte.
  • Développer des compétences pour accompagner et soutenir les personnes endeuillées.
  • Favoriser un climat bienveillant et empathique au sein des équipes.

Cette formation est particulièrement adaptée aux managers, responsables RH, et professionnels travaillant dans des secteurs où les pertes et le deuil sont des enjeux majeurs (santé, accompagnement social, etc.).

Un programme complet pour comprendre et accompagner le deuil

Le programme de cette formation est structuré pour fournir une compréhension approfondie des mécanismes du deuil et des outils pratiques pour y faire face :

  • Compréhension du deuil : les différentes étapes (choc, déni, colère, acceptation), leurs manifestations et leur durée variable.
  • Impact émotionnel et professionnel : comment le deuil affecte la concentration, la productivité et les relations interpersonnelles.
  • Techniques d’écoute active et d’empathie : créer un espace sécurisant pour exprimer les émotions.
  • Soutien et accompagnement : comment apporter une aide adaptée tout en respectant les limites personnelles et professionnelles.

En alliant théorie, ateliers pratiques et études de cas, cette formation permet de mieux gérer les pertes et le deuil, tout en développant une approche bienveillante et professionnelle.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour acquérir des compétences essentielles dans la gestion des relations humaines.

FAQ

Pourquoi faire une formation sur les pertes et le deuil ?

Cette formation permet de mieux comprendre les mécanismes du deuil, de gérer ses propres émotions et d’apprendre à soutenir efficacement les personnes touchées par une perte, qu’elle soit personnelle ou professionnelle.

Elle s’adresse aux managers, responsables RH, professionnels de la santé, du social, ou toute personne confrontée à la gestion de pertes et de situations de deuil dans leur environnement personnel ou professionnel.

La formation combine des apports théoriques sur les mécanismes du deuil, des ateliers pratiques pour développer l’écoute et l’empathie, et des études de cas pour illustrer les situations concrètes. Elle peut être adaptée en présentiel ou à distance.

  • Compréhension approfondie des étapes du deuil.
  • Développement d’une posture empathique et professionnelle.
  • Réduction des impacts émotionnels et professionnels liés au deuil.
  • Création d’un environnement bienveillant au sein des équipes.

Cette formation peut être financée via les aides OPCO pour les entreprises, ou directement par l’employeur dans le cadre de la formation continue.

Oui, cette formation est reconnue et délivre une attestation de participation qui valide les compétences acquises dans la gestion des pertes et du deuil.

Pour vous inscrire, remplissez le formulaire disponible sur notre site ou contactez directement notre équipe. Nous vous accompagnerons pour choisir la session qui correspond le mieux à vos besoins.

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans l’accompagnement psychologique et la gestion des émotions. Leur expertise garantit une formation à la fois humaine et pédagogique.

Oui, un suivi est proposé après la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner dans l’application des compétences acquises dans des situations concrètes.